Home Lijfrente Nieuws Hoe kunt u de ontslagvergoeding vanuit uw werkgever aanwenden

 

Hoe kunt u de ontslagvergoeding vanuit uw werkgever aanwenden

Bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst bestaat de mogelijkheid dat u vanuit de kantonrechter een ontslagvergoeding krijgt toegezegd. De ontslagvergoeding die u vanuit uw werkgever krijgt kunt u op verschillende manieren laten uitkeren. Een combinatie tussen onderstaande manieren is mogelijk.
Direct laten uitkeren
U kunt de ontslagvergoeding direct laten uitkeren onder inhouding van belasting door u werkgever. De ontslagvergoeding zal dan volgens het progressieve belastingtarief in Box 1 worden belast.

 

Belastbaar inkomen Belastingtarief tot 65 jaar Belastingtarief vanaf 65 jaar
tot € 18.495 33,10% 15,20%
van € 18.495 tot € 33.863 41,95% 24,05%
van € 33.863 tot € 56.491 42,00% 42,00%
vanaf 56.491 52,00% 52,00%

 

Bancaire Gouden Handdruk Lijfrente
U kunt uw ontslagvergoeding laten storten in bancaire lijfrente. In de bancaire lijfrente kunt u de ontslagvergoeding laten uitkeren in periodieke uitkeringen. Tevens kunt u de ontslagvergoeding laten door renderen tot maximaal uw 65e jaar waarna het omgezet moet worden in periodieke uitkeringen. De duur van de periodieke uitkeringen is afhankelijk van uw leeftijd en uw geslacht.
Stamrecht BV
Naast het storten van de ontslagvergoeding in een bancaire lijfrente kunt u ook de ontslagvergoeding storten in een Stamrecht BV. De Stamrecht BV wordt opgericht als uw eigen onderneming en gaat voor u de ontslagvergoeding beheren en uitkeren. De Stamrecht BV kan voordelig zijn bij een ontslagvergoeding van meer dan € 70.000,-.